Облачно21.2°
Разделы портала Поиск

Введите не менее 4х символов...

 
Все новостиПавлодарСпортКазахстанскиеМирНародные новостиАфишаЗОЖНовости компанийИзбранноеПоиск

Павлодар :: 25 октября 2018 05:46

 0    281

0

В избранное

Как трудоустроиться без опыта работы, рассказали в центре занятости Павлодара

В рамках программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2018 годы «Еңбек» свыше 200 выпускников проходят молодежную практику,\
- В этом году определен лимит на 255 учеников, мы трудоустроили 251, – отмечает начальник отдела поддержки работодателей городского центра занятости Бахытжан Болатханова. – Временные рабочие места по молодежной практике организованы более чем на ста предприятиях города.
Период прохождения молодежной практики заносится в трудовую книжку выпускника, по окончании возможно трудоустройство на постоянную работу по месту практики при наличии вакансии. Если она отсутствует, выпускнику ищут работу в смежной с полученной специальностью области.
Практика продолжается в течение шести месяцев. Заработная плата молодых специалистов по программе составляет 25 МРП – 60 тысяч 125 тенге.
- После выпуска молодому человеку очень трудно найти работу без опыта. В этом плане центр занятости – отличный фундамент для приобретения нужного опыта, – делится выпускница Дана Бексеитова.
В июне 2018 года Дана окончила экономический факультет Евразийского национального университета имени Гумилева в Астане. Найти работу по специальности «туризм» девушке было сложно, вакансии для молодых выпускников без опыта имелись лишь в турфирмах.
- В центре занятости мне предоставили список организаций и возможность самой сделать выбор, – рассказывает Дана. – Решила поступить в управление предпринимательства, торговли и туризма, чтобы в будущем стать госслужащей. Сейчас я на начальной ступени своей будущей карьеры в области развития туризма.
Как отметила Бахытжан Болатханова, выпускники не старше 29 лет могут пройти практику в течение трех лет после завершения обучения.
- Если человек не имеет опыта работы по своей специальности, он может обратиться в центр занятости к курирующему специалисту, где ему будут предложены вакансии, – объясняет Бахытжан Болатханова. – У выпускника должна быть городская прописка. Дальше мы направляем его в организацию на шесть месяцев. Он получает у нас регистрацию безработного, направление на активные меры занятости, издается приказ о принятии на молодежную практику в качестве специалиста от организации. Заключается трудовой договор, и участник программы уже официально трудоустроен.
На сегодняшний день молодежную практику прошли 138 выпускников, 66 из них получили постоянную работу.
Ольга Бугаева
Фото автора

Павлодар :: 25 октября 2018 05:46

 0    281

0

В избранное

Поделиться в социальные сети:

Похожие новости

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.

Пока никто не разместил комментарий. Будь первым!

Последние комментарии на портале

Темиржан Сейтжанович Темиржан Сейтжанович23 мая 2022 16:00

Поддерживаю инициативу акима Павлодарской области Молодец так держать

К новости:
Благоустройство города должно проводиться с учетом предложений павлодарцев (ВИДЕО)

MasterVegard MasterVegard 30 января 2022 22:41

Учусь в одной из школ города Аксу Пав об Хотел сказать что у нас больше 600 учащихся в одной школе и я не понимаю почему мы все ещё не вышли на карантин

К новости:
Как будут работать школы Павлодарской области в условиях «красной» зоны

Добра Добра8 октября 2021 22:35

А почему автор не указан

К новости:
Из почты Деду Морозу

Видео