Фото центра общественных коммуникаций
Для закрытия кадровых потребностей в Жанаозене ведется активная работа по привлечению сотрудников на предприятия. Этому в значительной степени способствует открытие фабрик и заводов в городе. Их появление позволяет уйти от импортозависимости, помогает развитию города и трудоустройству молодежи, и не только.
Сегодня Жанаозен - как нефтяной, так и промышленный город, где каждый год открываются новые производства. В их числе фабрика «Озенмунайкапитал», которая была открыта в 2021 году. Она занимается производством оборудования для нефтяных месторождений. По словам руководителя компании Нурлыбека Бисенова, на фабрике наряду с опытными профессионалами свою компетентность доказывают начинающие работники.
В числе таких увлеченных сотрудников, о которых говорит руководитель компании, Руслан Жумамуратулы. Он интересно рассказывает о продукции завода, видно, что молодой специалист увлечен, что он ставит куда большую цель, чем просто быть при работе. Парню интересен весь технологический процесс от начала до конца, и он всегда следит за обновлениями компании.
Парень добавляет, что в Жанаозене много возможностей для молодежи – для ее развития и трудоустройства. В любой отрасли путь открыт для тех, кто хочет попробовать свои силы, уверен он.
Сегодня Жанаозен - как нефтяной, так и промышленный город, где каждый год открываются новые производства. В их числе фабрика «Озенмунайкапитал», которая была открыта в 2021 году. Она занимается производством оборудования для нефтяных месторождений. По словам руководителя компании Нурлыбека Бисенова, на фабрике наряду с опытными профессионалами свою компетентность доказывают начинающие работники.
- У них высшее образование, а самое главное - желание учиться, совершенствоваться. Сейчас на предприятии работают 36 человек. Многие из списка городского центра занятости «Мансап». Это работники, ориентированные на успех, как личный, так и компании в целом. Стараемся заинтересовывать своих работников, повышать их квалификацию. Так, с этой целью мы направили на обучение в Россию сварщиков и слесарей, - проинформировал Нурлыбек Бисенов.
В числе таких увлеченных сотрудников, о которых говорит руководитель компании, Руслан Жумамуратулы. Он интересно рассказывает о продукции завода, видно, что молодой специалист увлечен, что он ставит куда большую цель, чем просто быть при работе. Парню интересен весь технологический процесс от начала до конца, и он всегда следит за обновлениями компании.
- Я тружусь в компании слесарем более 2 лет. Перед этим получил образование в Жанаозенском колледже сервиса и новых технологий. Дополнительно работаю в учреждении специалистом по охране труда и техники безопасности. Нацелен на успех, получаю опыт, совершенствуюсь. Понимаю, что практика поможет отточить свои профессиональные навыки, - говорит Руслан.
Парень добавляет, что в Жанаозене много возможностей для молодежи – для ее развития и трудоустройства. В любой отрасли путь открыт для тех, кто хочет попробовать свои силы, уверен он.
Партнёрский проект с ЦОК Мангистауской области.
