
В ноябре 2022 года на республиканской единой цифровой площадке по трудоустройству разместили более 90 тысяч вакансий и около 50 тысяч резюме. Кроме неквалифицированных работников, таких как подсобные и разнорабочие, рабочие по озеленению, наибольший спрос наблюдался на квалифицированных охранников, воспитателей и водителей. Частично спрос и предложение совпали.
Как отмечается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения, среди квалифицированных работников больше всего искали работу водители, бухгалтеры, юристы и воспитатели. При этом квалифицированных юристов, финансистов и учителей средней школы в ноябре на рынке труда было в избытке, как и неквалифицированных рабочих, например, вахтеров.
«Наблюдалась нехватка неквалифицированных строительных рабочих, а также квалифицированных охранников, воспитателей и кассиров. В региональном разрезе больше всего охранников не хватало в Актюбинской, Павлодарской (213 вакансий и 44 резюме) областях, воспитателей – в Астане и Карагандинской области», — сообщает министерство.
По сравнению с прошлым месяцем в ряде регионов спрос на рынке труда сократился почти вдвое. В октябре лидерами по поданным резюме стали Алматы, Павлодарская область (1,9 тысячи резюме), Шымкент и Астана. Вместе с тем столица, Алматы, а также Карагандинский и Павлодарский регионы оказались в числе испытавших наибольшую нехватку кадров – сводное количество резюме было почти вдвое меньше, чем вакансий.
В целом треть всех соискателей – молодежь, а каждый четвертый – в возрасте 35-44 лет. Количество женщин и мужчин, искавших работу, примерно равно. Однако среди женщин в основном трудоустройством интересовались высококвалифицированные специалисты, а среди мужчин их доля была почти вдвое меньше.
Иллюстративное фото Константина Шелкова