Проблему озвучил руководитель павлодарского химико-механического колледжа, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
По словам руководителя колледжа Ирана Бектемирова, кадровый голод характерен для всех учреждений ТиПО, а именно дефицит преподавателей по специальным дисциплинам.
– Наши конкуренты – это заводы, на которые уходят квалифицированные специалисты. Большая удача заполучить такого профессионала, который поработал на производстве. Нам не хватает именно производственников: технологов, лаборантов, операторов. С общими дисциплинами проблем нет, таких преподавателей у нас достаточно, – говорит Иран Бектемиров.
Как отметил руководитель колледжа, в его учебном заведении преподаватель специальных дисциплин без опыта может получать от 300 до 600 тысяч тенге ежемесячно.
Руководитель Актогайского аграрно-технического колледжа Октябрь Жумайхан рассказал о работе коллег на селе. В Павлодарской области в сельских районах работает восемь таких учебных заведений. В прошлом учебном году их континенгент составил 1 883 человека, выпустились 689.
В этом году выделено 720 грантов по таким специальностям, как механизация, организация питания, обслуживание автомобильного транспорта, ветеринария, агрономия и других. Активно применяется дуальное обучение. Только в Актогайском колледже с 2013 года по этой форме обучения образование получили свыше 900 выпускников, которые успешно трудятся на предприятиях района.
