В ней указаны основные данные, необходимые для будущих переселенцев, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Как рассказал аким района Дидар Ибраев, в «Карте привлекательности» района указаны стоимость жилья в сёлах, наличие инфраструктуры, рабочих мест.
– Мы ищем специалистов не только из трудоизбыточных регионов, которые прибывают по действующей государственной программе, но в целом и из других регионов нашей страны, готовых приехать и работать у нас, – пояснил глава района.
В пригородном районе нужны как педагоги и медицинские работники, так и сотрудники предприятий агропромышленной сферы. Так, запуск двух заводов в селе Кеменгер потребует около ста работников.
В этом году в район приехали 214 человек из трудоизбыточных регионов. Среди них есть те, кто начал собственное дело. Для примера Дидар Ибраев привёл семью, которая открыла пекарню и обеспечивает хлебом не только свой Кенесский сельский округ, но и соседнюю Ольгинку.
Для реализации новых бизнес-идей для социально уязвимых жителей района выданы гранты на сумму свыше 31 миллиона тенге.
В квоту приёма переселенцев вошли 143 человека, или 30 семей, из них половина – кандасы.
Напомним, объем валовой продукции сельского хозяйства в районе превысил 80 миллиардов тенге.
