Главное – не высокие зарплаты, а служение Родине, считают участвовавшие, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
В павлодар с рабочей поездкой прибыл заместитель председателя Агентства по делам государственной службы РК Салауат Муксимов. В Доме дружбы гость встретился с молодыми госслужащими региона и рассказал о скором старте четвертого сезона отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
– Особенность нынешнего отбора в том, что он будет проходить по пропорциональному принципу по каждому из шести направлений, то есть по каждому направлению будет отобрано равное количество резервистов, – пояснил Салауат Муксимов. – Требования к кандидатам остаются теми же: возраст не старше 35 лет, высшее образование, трудовой стаж не менее пяти лет и знание государственного языка не ниже уровня B1. конкурс состоит из шести этапов.
Направления отбора: социальная политика, гражданское общество, экономическая и финансовая политика, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, развитие инфраструктуры и промышленности, торговая политика, цифровизация, а также внешняя политика и инвестиции.
— Это стартовая площадка для личных и национальных достижений. Президентский молодежный кадровый резерв – плеяда патриотов, которая призвана поднять нашу страну на новый уровень. работа с резервистами продолжится и после зачисления: будут проводиться семинары и курсы для повышения компетенций. Это возможность не просто занять должность, но и уверенно расти, – сказал зампред Агентства.
По словам Салауата Муксимова, со старта Президентского молодежного кадрового резерва, а это 2019 год, через горнило конкурса прошли более 60 тысяч человек, 400 стали резервистами, трудоустроены 80 процентов. Так, 167 резервистов заняли должности в центральных, 37 в местных госорганах, 62 человека работают в нацкомпаниях.
Заместитель руководителя аппарата акима Павлодарской области Наталья Нефедова подчеркнула, что создание Президентского молодежного кадрового резерва стало одним из ключевых направлений в управлении талантами, обеспечив социальный лифт для одаренной молодежи. В целях выявления истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров в этапы отбора введены инструменты оценки – решение ситуационных задач и оценка компетенций.
В резерв от Павлодарской области в разные годы вошли 16 человек. Многие из них заняли ответственные должности в государственном аппарате и в ведущих нацкомпаниях. К примеру, Асхат Оралов занимал должности министра культуры и спорта, исполнительного секретаря партии «AMANAT», Дидар Ибраев является акимом Павлодарского района.
Еще один известный резервист – председатель Павлодарского областного маслихата Илья Теренченко – поделился своим опытом участия в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. Он признался, что до этого также относился к этому с большим скепсисом.
– Мы как рассуждали до этого, мол, туда ни за что не пробьешься, там уже все решено заранее. В реальности все оказалось совсем не так. Глава государства его и задумывал как системный, равный и прозрачный отбор талантливой, инициативной молодежи всей страны. Тут важны знания и желание, но самое главное – активная, патриотичная позиция. Это не возможность зарабатывать большие зарплаты, а возможность улучшить страну, – сказал Илья Теренченко.
Прием документов начнется 1 июня и продлится в течение месяца. Заявку можно подать на сайте pkrrezerv.gov.kz.
