Корреспондент @Pavlodarnews.kz убедился, что Женщина на производстве – это пример стойкости и профессионализма.
На Павлодарском алюминиевом заводе АО «Алюминий Казахстана» трудятся целые династии, где любовь к профессии и верность предприятию передаются из поколения в поколение. В каждой из таких историй – тепло родственных связей, уважение к труду и гордость за Общее Дело. Одна из них – трудовой путь Мадины Муберековой, приёмосдатчика груза и багажа железнодорожного цеха Павлодарского алюминиевого завода.
Семейная традиция и возвращение на завод
Мадина Муберекова родилась и живёт в Павлодаре. Её любовь к заводским стенам началась задолго до появления трудовой книжки – ещё в детстве.
– На нашем алюминиевом заводе начинала свой путь моя бабушка, – рассказывает Мадина. – Она проработала здесь 30 лет. После неё начала работать моя мама, дядя, брат, тётя. У нас тут, можно сказать, своя династия.
Первый приход Мадины на завод состоялся в далёком 2011 году, она приступила к работе в цехе ГМЦ-3. Два года трудилась аппаратчиком-гидрометаллургом. После, по совету бабушки, ушла работать в КТЖ приёмосдатчиком груза и багажа.
– На железной дороге я проработала четыре года, – вспоминает она. – Но меня всегда тянуло назад, на алюминиевый завод. Даже когда проезжала мимо, чувствовала, что обязательно вернусь.
И в один прекрасный день она решила попытать счастья: просто приехала в отдел кадров и оставила резюме. Ответ не заставил себя долго ждать – Мадине позвонили, когда она ещё добиралась домой в трамвае, и пригласили на собеседование в железнодорожный цех.
– Мне сразу понравилась атмосфера, – говорит она. – Чёткая организация, сплочённый коллектив и ощущение, что ты действительно участвуешь в большом важном деле. Так и начался мой путь на Павлодарском алюминиевом заводе.
Профессия, где нет мелочей
Профессия приёмосдатчика груза и багажа не была детской мечтой, но оказалась делом по душе.
– Всегда больше хотела работать с документами. Я человек аккуратный и ответственный, – признаётся Мадина. – Мне важно, когда всё идёт по порядку, и каждая деталь на своём месте. И работа приёмосдатчика как раз про точность, внимание, порядок. Здесь нет мелочей. От правильности оформления грузов зависит ритм всей производственной цепочки.
Ей нравится чувствовать, что её работа на многое влияет. Ведь от правильности оформления документов зависит, как уйдёт груз.
Работа Мадины требует внимательности, собранности и ответственности.
– Главное – это дисциплина, – говорит она. – Я стараюсь всегда приходить на работу выспавшись и, наверное, самое главное – в хорошем настроении. Также помогают режим и, конечно, поддержка коллег. Моя внимательность – это не просто формальность, а гарантия безопасности и стабильной работы всей смены.
Недавно Мадина стала старшим приёмосдатчиком.
– Сейчас, когда я уже руковожу своей сменой, мне очень важно показать младшим приёмосдатчикам, что дисциплина – это немаловажно, – говорит она. – Учу их, как правильно подготовиться к смене и как важно относиться к работе ответственно.
Испытание сменой и гордость за команду
Один из самых запоминающихся моментов в профессиональной жизни Мадины связан с её первым днём в должности старшего приёмосдатчика.
– Это была очень непростая смена, – вспоминает она. – Мы работали днём, нужно было срочно принять погрузку и оформить всё очень быстро, чтобы не задерживать производство. Вся моя смена сработала как единый механизм, без лишних слов. Девочки выслушали меня, чётко выполнили задания. В такие моменты особенно чувствуешь гордость за свою смену – за то, что работаешь среди профессионалов.
Коллектив железнодорожного цеха, где работает Мадина, она с улыбкой называет женским батальоном.
– У нас действительно отличный состав, – рассказывает она. – Все отзывчивые, внимательные, всегда готовы помочь друг другу.
Когда Мадина пришла младшим приёмосдатчиком в 2018 году, её наставником стала Ольга Александровна Лукошина – старший приёмосдатчик груза и багажа. Наша героиня с теплотой называет её мамой Олей.
– Она терпеливо объясняла все тонкости работы, подсказывала, как лучше организовать процесс, рассказывала, для чего вообще наш завод и как работает железнодорожный цех, – вспоминает Мадина. – Ведь именно мы принимаем сырьё и отгружаем готовый глинозём. Мама Оля никогда не говорила грубо, к каждой ученице относилась с чуткостью. Благодаря таким людям быстро чувствуешь себя частью коллектива.
Радость от результата
Работа в ночные смены требует особой выносливости, особенно от женщин.
– Да, ночные смены – это испытание, – признаётся Мадина. – Но со временем привыкаешь. Главное – выспаться днём и обязательно найти время для отдыха перед ночной сменой. Очень помогает домашняя атмосфера – поддержка семьи. А на работе – коллеги. В сплочённом коллективе усталость ощущается меньше, особенно когда делаешь работу с любовью.
Каждая смена для Мадины – источник гордости.
– Конечно же, есть чувство удовлетворения, – говорит она. – Я вижу, как через наши руки проходит часть большого производственного процесса, и понимаю, что без нашей работы завод не сможет функционировать так слаженно. Это придаёт уверенности и вдохновения. Когда знаешь, что твой труд ценится и у тебя хорошо получается, хочется идти на работу, как на праздник.
Идеи, которые воплощаются
Мадина активно участвует в «Фабрике идей» – заводской инициативе, которая помогает сотрудникам предлагать улучшения для предприятия.
– «Фабрика идей» – это отличная возможность проявить себя, – считает она. – Можно предложить что-то Полезное для завода, для своего рабочего места. Я стараюсь участвовать, высказывать предложения, особенно по улучшению организации документооборота и условий труда. Мы с девочками предложили несколько идей, которые упростили нам работу. Приятно, когда их замечают и воплощают. А ещё это дополнительный заработок. Так что не нужно бояться предлагать – если идея хорошая, её обязательно реализуют.
Тем, кто только делает первые шаги на производстве, Мадина даёт искренний совет – не нужно бояться завода, производства, технологии. Здесь действительно работают настоящие профессионалы, и каждый готов помочь новичку. Главное – быть ответственным, уважать коллектив и в первую очередь любить свою работу. Тогда она принесёт не только стабильность, но и гордость за свой вклад в общее дело.
Путь Мадины Муберековой – пример преданности делу, уважения к труду и любви к своей профессии. В её истории – тепло семейных традиций, сила характера и уверенность в том, что вклад каждого работника важен для большого общего успеха.
Фото пресс-службы АО «Алюминий Казахстана»
Партнёрский материал
