Ведущий специалист по управлению рисками Павлодарского нефтехимического завода Жулдыз Оскембаева рассказала, что ей дало участие в Президентском молодежном кадровом резерве, передает корреспондент Pavlodarnews.kz.Это не первое ее участие в ПМКР. Два года назад Жулдыз Оскембаева уже пробовала свои силы, но оступилась на предпоследнем этапе собеседования. Однако два с половиной месяца отбора не прошли даром – к следующему конкурсу она подошла во всеоружии: подтянула управленческие скиллы, ораторские способности и снова в бой.
– Изначально по всей стране было подано свыше 22 тысяч заявок, непосредственно в отборе участвовало около 8700 человек, – говорит она. – Отбор в этот раз ужесточили: проводились вербальные, числовые тесты. Предлагались ситуационные задачи, оценка компетенций. Фиксировалась реакция на шум, движение и прочее. Участники идентифицировались по внешности. Поэтому шансы как-то схитрить, не говоря даже о том, чтобы списать, сводились к нулю.
Перед участием в ПМКР Жулдыз Оскембаева сразу определила сферу деятельности, в которой она хотела бы приносить пользу.
– Я выбрала региональное развитие, так как хорошо разбираюсь в этой сфере и знаю ее проблемные точки, – отмечает финалистка ПМКР. – Хочу внести свою лепту в улучшение благосостояния общества, развитие страны, решения проблем. Моя цель – быть на стороне принятия решений.
В итоге павлодарка, пройдя восемь этапов отбора, была зачислена в Президентский молодежный кадровый резерв. Всего в него вошли 50 человек со всей страны. Цель проекта – выявление молодых талантов до 35 лет, руководствующихся общественными интересами.
Отметим, Жулдыз Оскембаева родилась в Семее, но выросла в Павлодаре. Закончив школу, поступила в ПГУ по специальности нефтегазовое дело. После получения диплома молодой специалист устроилась на работу в ПНХЗ, где трудится и поныне. Имеет два высших образования. В данный момент она учится в магистратуре.
Айбек Жуматов
