Особенно востребованы работники инженерно-технического направления, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Кроме того, в Павлодарском Прииртышье сохраняется высокий спрос на узких специалистов. Они нужны на крупных производствах для стабильной работы и развития новых проектов.
По информации управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области, в этом году региону выделили квоту на привлечение 120 иностранных работников. Основная часть предназначена для специалистов второй и третьей категорий — инженеров, технологов, мастеров производств и других квалифицированных работников.
– Сегодня в регионе работают 36 иностранных специалистов на 15 предприятиях. Больше всего зарубежных кадров задействовано в металлургии, горнодобывающей отрасли, агропромышленном секторе и железнодорожной сфере, – рассказали в ведомстве.
Среди предприятий, привлекающих иностранных работников, АО «Алюминий Казахстана», ТОО «NFC Kazakhstan», «Agro-Trade PV», «KAZ Minerals Bozshakol» и «Railcast Systems»
Как отмечают специалисты, иностранных работников приглашают не вместо местных кадров, а в тех случаях, когда на рынке труда сложно найти нужных профессионалов. Наиболее востребованными специальностями являются техники, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-механики, инженеры-химики и агрономы. Наибольшее количество иностранных работников привлечено из Украины, Таджикистана, Республики Корея и Турции.
В регионе уверены, что без квалифицированных кадров современное производство невозможно. Поэтому предприятия заинтересованы в специалистах, способных запускать новое оборудование, внедрять технологии и обучать персонал.
Параллельно в стране совершенствуется миграционная политика. В апреле этого года принят Указ Президента РК, направленный на создание более комфортных условий для привлечения квалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей. Среди мер — расширение принципа «одного окна», упрощение оформления документов и внедрение механизма «Золотая виза».
Сейчас также готовятся изменения в миграционное законодательство. Ожидается, что новые меры помогут сделать Казахстан более привлекательным для профессионалов и инвесторов, а предприятия региона смогут быстрее находить необходимых специалистов.
Акку Самсен
