Сегодня в местных исполнительных органах Павлодарского Прииртышья работают более двух тысяч человек, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Руководитель управления ветеринарии Павлодарской области Асылтас Тлеубаев знает государственную службу изнутри. Свой профессиональный путь он начал 16 лет назад. В 2008 году работал менеджером во Дворце «Жастар» в Астане, затем был главным специалистом-ветинспектором аппарата Кундыкольского сельского округа Баянаульского района. Сегодня он возглавляет областное управление ветеринарии.
По словам Асылтаса Тлеубаева, главное отличие павлодарских государственных служащих – сильная профессиональная Школа и уважение к преемственности поколений.
– Мы часто бываем в Астане и других регионах, общаемся с коллегами. И могу сказать, что павлодарских государственных служащих всегда отличали ответственность, профессионализм и особый подход к работе. Эти качества нам передали старшие коллеги, у которых мы учились и перенимали опыт. Поэтому специалисты из Павлодарской области ценятся и востребованы в разных регионах Казахстана, – считает Асылтас Тлеубаев.
По его словам, большое значение имеет наставничество. Молодые специалисты получают поддержку от опытных коллег, а вместе с ней – понимание ответственности перед людьми и государством.
– Когда мы только пришли на государственную службу, старшее поколение многое нам дало. Они делились знаниями, помогали советом и собственным примером показывали, как нужно работать. Сегодня наша задача – сохранить эту преемственность и передать накопленный опыт молодым сотрудникам, – отметил руководитель управления.
Особую роль, по мнению Асылтаса Тлеубаева, играет работа в сельском хозяйстве и ветеринарии. Эти направления остаются важной частью агропромышленного комплекса, который считается одним из драйверов экономики страны.
О том, какими качествами должен обладать современный государственный служащий, рассказал руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Павлодарской области, председатель Совета по этике Мадияр Абильдин.
– Фундаментом доверия граждан во все времена остаются безупречная репутация государственного служащего, верность принципам добропорядочности, чистота помыслов и прозрачность принимаемых решений. Именно поэтому в новом законе о государственной службе принцип безупречной репутации закреплён в числе основополагающих требований. Современный госслужащий – это открытый профессионал, готовый к честному диалогу с обществом в рамках концепции «Слышащего государства» и руководствующийся в своей работе принципами закона и порядка, – подчеркнул Мадияр Абильдин.
Средний возраст государственных служащих в регионе составляет 41 год. Особое внимание уделяется повышению квалификации кадров, обучению специалистов и качественному отбору кандидатов на государственную службу.
