На предприятии на 40 процентов поднимут зарплату, передает корреспондент @Pavlodarmews.kz.
Первую надбавку к окладу в 20 процентов на предприятии получили в мае. Следующее повышение пройдет в конце года.
В среднем здесь получают не менее 320 тысячи тенге. Размер зарплаты водителей, к примеру, зависит от стажа работы и классности. Но и новички, которые садятся за штурвал вагона или проверяют оплату пассажиров, в первый месяц за труд получают не менее 200 тысяч тенге.
– В прошлом году зарплату персоналу подняли на 30 процентов. - В этом году решили поднять на 40 процентов в течение года. Таким образом, планируем достичь средней заработной платы, зафиксированной по Павлодарской области – это 308 459 тысяч тенге, – отмечает председатель правления АО «Трамвайное управление города Павлодара» имени Д.Д. Махмудова» Муслим Махмудов.
Также глава он добавил, что социальная забота о персонале – одна из приоритетных задач, стоящих перед руководством. На предприятии работает более 600 человек, включая производственный и административный блоки.
– Социальная поддержка наших сотрудников закреплена в коллективном договоре. В документе учтены особые жизненные ситуации персонала, включая рождение ребенка, аренду жилья, а также потерю близкого родственника. В этих случаях оказывается финансовая помощь, – отмечает Муслим Махмудов.
Так, например, все сотрудники трамвайного управления ездят на трамвае бесплатно, это право сохраняется и за пенсионерами, которые уже не работают на предприятии. Семьям, арендующим жилье, возмещается 10 МРП. Ветеранам труда, отработавшим более 20 лет на предприятии, выплачивается единовременная премия в размере 34 500 тенге.
Кроме того, на территории предприятия для досуга персонала предусмотрены спортзал, оздоровительный комплекс, также есть здравпункт, в котором можно получить физиотерапию, грязелечение и другие. При наличии электронного пропуска можно заказать в столовой комплексный обед всего за 400 тенге, для водителей трамваев он бесплатный. Также на территории действует социальный магазин.
