Сотрудники центра занятости Павлодара агитируют предпринимателей принимать на работу инвалидов

Для этого создали специальные общественные места. В качестве стимула из республиканского бюджета выделили субсидии.

 Азату Сатыбалдинову 25 лет. Несмотря на диагноз ДЦП, он закончил колледж, а затем дистанционно - российский ВУЗ. По специальности - программист. Всегда трудился на общественных работах, а теперь получил постоянное место.

- Помогает нашим детям. Они в компьютерный класс ходят, он им помогает  программы искать. Странички в одноклассниках те же самые открывать. люди с ограниченными способностями могут работать по любой специальности, поэтому не надо их бояться принимать на работу, - говорит Орал Абильдебаева, специалист отдела кадров реабилитационного центра.

Специальные общественные места появились недавно. В центре занятости подчеркивают, инвалидность - не приговор. Физически ограниченные люди - ответственные сотрудники, усердно выполняют задания. В Павлодаре приняли пока пять человек. У двоих проблемы с опорно-двигательным аппаратом, у остальных со слухом. Работодателям выдали субсидии по 137 тысяч тенге. 

- Данную субсидию работодатель должен потратить на оснащение рабочего места для инвалида. Он может закупить согласно стандартам, которые утверждены приказом министра специальный рабочий стол, стул, который регулирует высоту, клавиатуру или мышь, заказать услуги жестовика, - рассказала Бакытжан Болатханова, руководитель отдела центра занятости города Павлодара.

До конца года планируют трудоустроить 19 человек. Сотрудники отдела занятости и соцпрограмм Павлодара постоянно ведут переговоры с потенциальными работодателями. Рекомендуемая заработная плата: от 30 до 50 тысяч тенге. В следующем году подыскивать места начнут 
 для инвалидов по зрению. Говорят, в плюсе останутся обе стороны.