Изменили трудовое законодательство, Кодекс о здоровье жителей республики и системе здравоохранения, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Трудовые мигранты и члены их семей, которые временно проживают в Казахстане, теперь должны заключить договор добровольного или вмененного медицинского страхования для устройства на работу и прикрепления к поликлинике. Так они смогут получать первичную медико-санитарную и экстренную специализированную стационарную помощь.
– Работодатель не может принимать на работу трудовых мигрантов без этих видов медицинского страхования, – уточнила исполняющая обязанности директора городского филиала фонда социального медицинского страхования Алмагуль Ахметжанова.
Договор о вмененном медстраховании должен включать в себя сумму не менее 50 месячных расчетных показателей на первичную и не менее 100 на стационарную помощь.
Для прикрепления к поликлинике нужно написать заявление в произвольной форме на государственном или русском языке, предоставить договор ДМС или ВМС. Трудовых мигрантов прикрепляют только на срок действия договора, после чего автоматически открепляют от медицинской организации.
Иностранцы обязаны вовремя проходить профилактические скрининги на раннее выявление заболеваний, вставать на учет по беременности (до 12 недель), наблюдать у врача хронические и социально значимые болезни.
Для казахстанцев, кандасов и иностранцев, которые постоянно проживают в стране, законодательство не изменилось.
Напомним, 15 сентября стартует ежегодная кампания по свободному прикреплению к поликлиникам.
Около 130 тысяч жителей региона не имеют медицинской страховки.
Ранее мы писали, что филиал фонда ввел новый вид связи – WhatsАpp-линию руководителя филиала фонда.
Фото Константина Шелкова
