Разрыв между зарплатами мужчин и женщин в Казахстане стал меньше, сообщает Петропавловск.news.
По данным бюро национальной статистики в 2021 году численность рабочей силы в Казахстане в возрасте 15 лет и старше составила 9,3 млн.человек или 69,3% от общей численности населения, годом ранее показатель был на 100 тыс. меньше (2020 год – 9,2 млн человек).
Рассматривая соотношение мужчин и женщин в различных отраслях экономики, следует отметить, что значительная доля работающих по найму мужчин занята в традиционно мужских сферах: строительстве (77,2%), промышленности (68,9%), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (57,8%), транспорте и складировании (77,4%).
Женщины меньше представлены в сельскохозяйственном секторе (42,2%), промышленности (31,1%) и строительстве (22,8%), но преобладают в таких сферах экономической деятельности, как торговля (57,1%), предоставление услуг по проживанию и питанию (65,4%), образование (72,9%), здравоохранение и социальное обслуживание населения (73%).
Основную долю среди занятого населения (76,5%) составляют лица в возрасте от 25 до 54 лет, при этом соотношение мужчин и женщин примерно одинаковое (51,3% мужчин и 48,7% женщин). 11,5% от общей численности занятых относятся к молодежи (15-24 года), и среди них наблюдается больше юношей (53,0%), нежели молодых девушек (47%). Лицами предпенсионного возраста (55-64 лет) являются 11,2% от общей численности занятых, при этом доля женщин в данной возрастной группе увеличивается до 49,1%. Работающие пенсионеры (64+ лет) имеют наименьшую долю в численности занятых – 0,8%, из них 53,1% женщины.
Высшее и среднее профессиональное (специальное) образование имели 7,4 млн человек, или 83,5% от занятого населения. Женщины являются более квалифицированной рабочей силой, высокий уровень образования имеют 41,4% женщин.
Численность безработных составила 449,6 тыс. человек, чуть больше половины из которых женщины (55,1%). Уровень безработицы сложился на уровне 4,9%, и женская безработица (5,5%) все еще превышает безработицу среди мужчин (4,2%).
По данным за 2021 год среднемесячная номинальная заработная плата женщин составила 220 160 тенге, у мужчин – 281 239 тенге. В абсолютном выражении разница составила в среднем около 61 079 тенге, в процентном выражении гендерный разрыв составил 21,7% (в 2020 году – 25%).
Гендерный разрыв в заработной плате, %
