Областная ярмарка объединила работодателей, представителей службы занятости и предпринимателей, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Областную ярмарку вакансий в городском саду Павлодара организовали центр трудовой мобильности, управление координации занятости и социальных программ, карьерный центр при участии прокуратуры региона. Мероприятие прошло в рамках концепции по продвижению идеологии «Закона и порядка».
Ярмарка помогает людям найти работу, а работодателям – подобрать сотрудников. Кроме того, соискатели могли узнать о государственных программах поддержки занятости, профессиональном обучении и других возможностях для трудоустройства.
Как рассказала директор карьерного центра города Павлодара Карлыгаш Асаимова, для проведения ярмарки специально выбрали горсад, чтобы о ней узнали как можно больше людей.
– Мы пригласили представителей более 50 предприятий, и ярмарку посетили около тысячи соискателей. Здесь представлены работодатели из промышленности, образования, здравоохранения, торговли, сферы услуг, а также крупные предприятия, которым сегодня особенно нужны сотрудники, – сообщила Карлыгаш Асаимова.
Сейчас в Павлодарской области открыто 1300 вакансий. Больше всего работодатели нуждаются в рабочих специалистах: токарях, сварщиках, электриках, слесарях, монтажниках и других представителях технических профессий. По словам Карлыгаш Асаимовой, такие специалисты могут зарабатывать более 500-600 тысяч тенге в месяц. Для сторожей, охранников и вахтёров зарплата составляет в среднем от 130 до 180 тысяч тенге.
На ярмарке работодатели представили свыше 300 вакансий. Здесь соискатели могли не только узнать об условиях работы, но и сразу пообщаться с работодателями, пройти первое собеседование и оставить свое резюме.
Одним из участников стал детский реабилитационный центр, который работает с детьми с аутизмом и ментальными нарушениями. Инспектор по кадрам Марияш Исенова рассказала, что учреждению постоянно требуются воспитатели, логопеды, Учителя, дефектологи, специалисты по физической культуре и музыке.
– Мы сотрудничаем с карьерным центром, размещаем вакансии в социальных сетях и приглашаем на работу выпускников павлодарских вузов. работа непростая, поэтому для нас важно, чтобы человек любил свою профессию, был ответственным и умел справляться со стрессом, – подчеркнула Марияш Исенова.
Своих будущих сотрудников на ярмарке искала и компания «Этажи». HR-менеджер Рината Бабаева сообщила, что сейчас открыто десять вакансий специалистов по недвижимости.
– Мы обучаем новых сотрудников продажам, юридическим вопросам и работе с ипотекой. Нам нужны активные люди, которые готовы общаться с клиентами и постоянно развиваться. Это уже наше второе участие в ярмарке вакансий. В прошлый раз отклик был небольшим, но мы решили попробовать снова. Для нас участие в ярмарке – это возможность не только найти сотрудников, но и рассказать людям о нашей компании, – сказала она.
На ярмарке специалисты службы занятости консультировали посетителей по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, молодежной практики и государственных программ поддержки. Также свою продукцию представили предприниматели, которые ранее получили государственные гранты на развитие бизнеса. Среди них представители швейного производства, кондитерского дела, пекарни и мастера по изготовлению украшений.
По словам организаторов, предпочтения соискателей зависят от возраста. Молодые люди чаще выбирают работу в сфере информационных технологий, банковского дела и финансов. Люди старшего возраста, как правило, ищут менее тяжелую физическую работу. При этом в последнее время все больше горожан проявляют интерес к медицинским профессиям.
Ярмарка будет работать до вечера, чтобы как можно больше людей смогли познакомиться с предложениями работодателей. Тем, кто не успел ее посетить, в карьерном центре напоминают: получить консультацию по вопросам трудоустройства, обучения или участия в государственных программах можно ежедневно по адресу: улица Ак.Бектурова, 115.
