Прием заявок завершен, итоги подведут к концу октября, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
С начала года в регионе работу получили 23,5 тысячи человек. Из них 7,9 тысячи – по национальным проектам, на вакантные рабочие места приняли 8,9 тысячи, остальных – по инициативе Главы государства «100 рабочих мест на 10 тысяч человек». Об этом доложила руководитель управления координации занятости и социальных программ Альмира Дисюпова на аппаратном совещании в областном акимате.
– По национальным проектам планируем трудоустроить 7 546 человек, в том числе на субсидируемые рабочие места – 6 079, – добавила глава ведомства. – Остальные найдут работу на инфраструктурных проектах.
В этом году благодаря реализации 214 инфраструктурных проектов создадут 1 467 рабочих мест. На электронной бирже труда подрядные организации разместили 1652 вакансии, трудоустроены 74,3 процента.
Положительную динамику по сравнению с 1 июля Альмира Дисюпова отметила по индикатору «Создание 100 рабочих мест на 10 тысяч человек». Этот показатель превысил 86 процентов. В Иртышском, Майском, Павлодарском, Успенском, а также районе Аккулы план перевыполнили.
Что касается содействия предпринимательской инициативе, то план по грантам и микрокредитам закрыт на 87 процентов. 380,4 миллиона тенге получили 272 жителя региона. Это обладатели адресной социальной помощи, многодетные семьи, кандасы, переселенцы, а также воспитывающие детей с инвалидностью и получающие соцвыплаты по потере кормильца.
– Завершен прием заявок по грантам на третий поток. Поступило 622 заявки на 200 грантов, – дополнила руководитель управления. – Комиссия планирует подвести итоги во второй декаде октября.
Альмира Дисюпова дополнила, что по микрокредитованию молодежи под 2,5 процента годовых одобрено 153 проекта на 698,8 миллиона тенге. Получатели финансирования по программе «Ауыл аманаты» создали 350 рабочих мест.
– «Ауыл аманаты» реализуется на высоком уровне, но по грантам низкие показатели, – указал аким области Асаин Байханов.
Альмира Дисюпова пояснила, что нагрузка на комиссию большая, число претендентов в три раза превышает количество грантов. Тем не менее, до конца октября все гранты распределят.
Отвечая на вопрос главы региона о низких показателях по молодёжной практике – 63 процента, докладчик связала это с тем, что у программы схожие правила с «Первым рабочим местом» и «Контрактом поколений». Поэтому сложнее привлекать молодых людей. Альмира Дисюпова заверила, что до конца года план по трудоустройству молодежи выполнят.
В этом году из колледжей и вузов выпустились более шести тысяч человек, но большая их часть обучалась дуально, а значит, уже работают. Нетрудоустроенным выпускникам специалисты управления занятости найдут работу по другим проектам.
