Говорить с ними о выборе дела начали с седьмых классов, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
На казахстанскую молодёжь возлагают большие надежды – власти уверены, что эта движущая сила будет формировать конкурентоспособный и технологически развитый Казахстан. На это обратил внимание заместитель Премьер-министра страны Ермек Кошербаев на республиканском молодёжном форуме в Павлодаре. Вице-премьер указал, что молодёжь – это треть жителей республики, и эта доля продолжает расти. А потому особо важно помогать им определиться со своим будущим, в том числе заинтересовать рабочими профессиями, в которых есть потребность.
– По инициативе Касым-Жомарта Токаева 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. Это масштабная инициатива, направленная на повышение престижа труда, развитие системы профессионально-технического образования и повышение интереса молодёжи к реальному труду, – напомнил аким Павлодарской области Асаин Байханов. – Для молодых специалистов технических профессий мы создаем реальные условия – гарантированное трудоустройство, достойную зарплату, социальный пакет.
В условиях активного наращивания производственных мощностей возникает квалификационный дисбаланс – требования к навыкам работников быстро меняются, а выпускники не всегда идут трудиться по своим специальностям. Чтобы решить проблему, с одной стороны на предприятиях улучшают условия труда – повышают зарплаты, с другой – в регионах запускают проекты молодёжных практик, стажировки, выделяют гранты, премии и стипендии. Но специалисты предлагают делать рабочие профессии более привлекательными уже на уровне школ через профориентацию.
В этом году в Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях запустили социальный проект «Самұрық үміті». Его главная цель – вовлечь учеников 8-9 классов, оставшихся без попечения родителей, в рабочие профессии.
– В будущем эти дети будут работать в компаниях, входящих в группу фонда «Samruk Kazyna Trust», – сказала гендиректор фонда, член Национальной комиссии по делам женщин и семейной демократии при Президенте РК Альфия Адиева. – У нас большая надежда на этих детей, и мы приглашаем также участвовать в проекте и учеников седьмых классов. Верю, что павлодарская молодёжь не останется в стороне от этой инициативы и внесёт свой вклад в формирование квалифицированных специалистов.
Как уточнила Альфия Адиева, в начале года для участия в проекте отобрали сотню школьников из двух регионов. На начальном этапе только семь учеников уже были готовы выбрать рабочую профессию. После наставничества показатель значительно вырос – за семь месяцев из 54 школьников 32 подали документы в колледж, и 28 из них выбрали рабочую профессию.
По мнению председателя молодёжного крыла «Жастар рухы» партии Amanat Акерке Искандеровой, предприятия и сами заинтересованы в профориентации. Одним из примеров она назвала организацию специальных экскурсий для старшеклассников и студентов колледжей на производства. Кроме того, в регионах часто проводят ярмарки вакансий. На них представители предприятий подбирают кадры, могут сразу собеседовать кандидата и принять его на работу.
