Сейчас региону требуются более 300 человек, включая патрульных полицейских, следователей и криминалистов, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
О кадровой работе рассказал заместитель начальника департамента полиции региона Жандос Орумбаев. По его словам, набор ведется постоянно, в том числе в районах области.
– Подать заявку можно онлайн через сайт Qyzmet-police.kz. Платформа позволяет пройти все этапы отбора: от подачи заявления до медицинской комиссии, проверки на полиграфе и рассмотрения кандидатуры конкурсной комиссией. В прошлом году проведено четыре конкурсных отбора, по итогам которых на службу трудоустроили 206 стажеров, – говорит Жандос Орумбаев.
На работу принимают граждан не старше 35 лет, которые подходят по состоянию здоровья. В первую очередь полиция старается привлекать молодежь.
– К кандидатам предъявляются физические требования. Минимальный рост для мужчин 170 сантиметров, для женщин 160 сантиметров. Обязательно нужно сдать спортивные нормативы: отжимания, упражнения на пресс, подтягивания и другие силовые упражнения. Молодые сотрудники обычно выполняют по десять повторений каждого упражнения, подтягивания три-четыре раза в зависимости от подготовки, – рассказал заместитель начальника ведомства.
Служба в полиции дает социальные гарантии. В этом году жилищные выплаты составляют 68 886 тенге на каждого члена семьи сотрудника. Также можно выйти на заслуженный отдых раньше обычного, с 48 лет. Размер заработной платы зависит от должности. В первый год службы участковые инспекторы получают около 278 тысяч тенге без учета жилищных выплат. Следователи, дознаватели и другие сотрудники от 189 тысяч тенге. Инспекторы СОБРа выплачивают от 300 тысяч тенге.
В киберполицию принимают специалистов с IT-образованием и навыками работы с компьютерами для расследования интернет-мошенничества.
Все желающие трудоустроится в полицию могут обратиться по телефонам: 39-10-80, 39-10-81, 39-10-72, 39-15-04, 37-78-65.
