Свою оценку дал председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
По словам профсоюзного лидера Казахстана Сатыбалды Даулеталина, в Павлодарской области охват коллективными договорами на хорошем уровне – практически 98% крупных и средних предприятий. Немного страдает малый бизнес, там охват примерно 35%.
– Но малый бизнес – это вообще тяжелое поле, по которому мы тоже работаем. Коллективные договоры очень важны, потому что это основной документ, его мы называем малой конституцией предприятий, которая регулирует социальные трудовые отношения каждого предприятия. И здесь тоже определенные успехи есть, но над этим еще надо работать нам всем, – заявил председатель Федерации профсоюзов РК.
Как подчеркнул Сатыбалды Даулеталин, в Павлодарской области каждый третий работающий человек является членом профсоюза. Это говорит о том, что есть доверие к профсоюзу, доверие как к организации, доверие, что профсоюзы сегодня реально решают насущные проблемы трудового человека.
– Я встречался с акимом области, с депутатами маслихатов различных уровней, с простыми рабочими, и увидел реальные отношения, реальные взгляды и желания. Но самое главное – я почувствовал вот эту социальную ответственность, которая позволит в Павлодарской области улучшить положение и повысить качество трудовой жизни наших людей, – считает он.
Во время рабочей поездки в Павлодарскую область председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан посетил несколько предприятий и озвучил проблему отсутствия штатных единиц государственных инспекторов в Экибастузе.
Профсоюзный лидер поднял вопрос необходимости индексации зарплат, а также подчеркнул, что стремительное развитие технологий, включая искусственный интеллект, требует нового подхода к защите трудовых прав.
