Это зависит от финансовой ситуации работодателя, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.
Так называемая тринадцатая зарплата выдается из экономии. Кто-то получает ее в размере оклада, кто-то — меньше.
— Это премия, принудить выплатить ее мы не можем, — пояснил руководитель управления труда области Аскар Капанов. – Предприятие может ее выплатить, но не обязано. Все зависит от финансовой ситуации.
В этом году ведомство получило 1230 обращений, из них 70% касались невыплаты заработной платы. В основном проблемы возникают в ИП.
Прежде чем приступить к проверке, управление труда должно зарегистрировать ее в прокуратуре. Этого нельзя сделать без убедительных доказательств – наличия трудового договора. Если этот документ есть, ведомство сможет добиться 100% взыскиваемости зарплаты.
