Часть госслужащих уже предложила проекты по улучшению социально-экономического развития, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.
В этом году по поручению Президента страны сформировали региональные кадровые резервы. В Павлодарской области комиссия отобрала 20 человек: 16 действующих государственных служащих и четырёх сотрудников квазигосударственного и частного секторов.
– Успех социально-экономического развития региона зависит от слаженной команды управленцев. Поэтому для меня как акима региона очень важны профессиональные, инициативные и ответственные государственные служащие, – сказал Асаин Байханов.
За три месяца в управлениях произошло несколько назначений: Самал Камитова заняла должность заместителя руководителя управления цифровых технологий, Дархан Ермагамбетов стал заместителем руководителя управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития, Владимир Дружинин возглавил управление статистики Щербактинского района, Бекзат Байдусен — отдел управления информации и общественного развития.
При конкурсном отборе резервисты предложили проекты, способствующие росту экономики, социальной инфраструктуры и повышению качества жизни жителей региона.
В Павлодарской области на сегодня более 200 вакансий, в том числе более 40 руководящих постов в разных направлениях.
аким области подчеркнул, что не только молодежный кадровый резерв, но и вся молодежь, работающая на государственной службе, должна основываться не на личных карьерных амбициях, а в первую очередь работать в интересах людей.
– Наша цель – создать эффективную социальную лестницу для молодых людей, готовых работать во благо жителей области, – сказал глава региона.
На встрече с резервистами участвовали руководитель департамента Агентства по противодействию коррупции Медет Амралинов, руководитель департамента Агентства по делам государственной службы Асхат Искендиров, по видео к обсуждению подключились акимы городов и районов. Участники встречи получили ответы на волнующие вопросы. Тем, кто в главном здании области оказался впервые, показали работу ситуационно-аналитического центра.
